崗位職責(zé)：
1 對(duì)上級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2 熟悉本專業(yè)的各項(xiàng)工作，協(xié)同生產(chǎn)完成各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)工作有高度的責(zé)任心。
3 負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的日常管理工作，制定工作計(jì)劃，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
4 檢查下屬員工的工作任務(wù)執(zhí)行情況并對(duì)下屬進(jìn)行考核。
5 對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。建立人才梯隊(duì)。
任職資格：
1.男 、30-50 學(xué)歷 大專及以上、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化
2.在大型造紙企業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
1 對(duì)上級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2 熟悉本專業(yè)的各項(xiàng)工作，協(xié)同生產(chǎn)完成各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)工作有高度的責(zé)任心。
3 負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的日常管理工作，制定工作計(jì)劃，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
4 檢查下屬員工的工作任務(wù)執(zhí)行情況并對(duì)下屬進(jìn)行考核。
5 對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。建立人才梯隊(duì)。
任職資格：
1.男 、30-50 學(xué)歷 大專及以上、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化
2.在大型造紙企業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
收銀主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.1-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.帶領(lǐng)電氣團(tuán)隊(duì)做好本車間的電氣維護(hù)工作；做好日常維護(hù)和計(jì)劃性停機(jī)維護(hù)； 2.應(yīng)急設(shè)備故障的處理； 3.團(tuán)隊(duì)的安全管理； 4.備品備件的申報(bào)及管理； 5.各類規(guī)章制度的執(zhí)行； 任職要求： ..
-
1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷及電氣工程或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2. 擁有5年以上大型紙廠電氣工程師工作經(jīng)驗(yàn) 3. 有2年以上電氣主管職位經(jīng)驗(yàn) 4. 具備扎實(shí)的電氣和傳動(dòng)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ..
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1.3-1.4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)推行ISO管理工作，并配合公司ISO內(nèi)外審工作 2、負(fù)責(zé)本車間電儀專業(yè)的安全、消防、環(huán)保管理工作，抓好設(shè)備及人員安全，及時(shí)排除重大設(shè)備故障隱患，特大事故及時(shí)上報(bào) 3..
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1.8-2.1萬/月申請(qǐng)職位崗位主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開展?jié){線電氣設(shè)備管理工作 2、協(xié)助廠長、副廠長做好漿線電氣設(shè)備的技術(shù)管理工作和人員管理工作 3、結(jié)合公司檢修計(jì)劃擬定漿線電氣設(shè)備大、中、小修計(jì)劃和安排，組織電..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：漿紙廠
- 所在地區(qū)：福建-漳州市-漳浦縣
- 聯(lián)系人：藍(lán)女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：赤湖鎮(zhèn)亭里村下亭288號(hào)
