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造紙車間副經(jīng)理(大專,5-10年,吉林-松原市)
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-04-28
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 吉林-松原市-扶余縣
杰西 HR 三日內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
5.1協(xié)助完成PM61造紙部分的生產(chǎn)經(jīng)營活動
(1)確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)產(chǎn)量目標(biāo);
(2)有效的控制生產(chǎn)成本;
(3)制定、修改完善本部門的各項工藝管理制度。
5.2協(xié)助完成PM61造紙部分的產(chǎn)品質(zhì)量控制
(1)確保完成公司下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo);
(2)為客戶生產(chǎn)出滿意的產(chǎn)品。
5.3協(xié)助完成PM61造紙部分的安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理
(1)落實6S管理;
(2)完成車間下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
5.4協(xié)助完成PM61造紙部分的員工培訓(xùn)
按需組織好部門員工的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。
5.5協(xié)助完成PM61造紙部分的績效管理
(1)制定、修改本部門的員工績效考核方案;
(2)監(jiān)督員工績效考核方案的有效落實;
(3)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的生產(chǎn)、質(zhì)量事故的分析、處理。
5.6協(xié)助完成PM61造紙部分的常事務(wù)管理
(1) 處理和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部日常行政事務(wù)和人際關(guān)系;
(2)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
5.7權(quán)力范圍
(1)對違反公司及車間相關(guān)管理制度的單位和個人,有建議處罰的權(quán)力;
(2)對各班組崗位人員的任免有建議權(quán);
(3)有要求相關(guān)專業(yè)配合工作的權(quán)力;
(4)對車間所屬班組及人員的工作績效,有實施考核及獎懲的權(quán)力;
(5)對影響生產(chǎn)安全的命令有否決權(quán)。
5.8完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作

任職要求:
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
性別不限,25歲以上,制漿造紙及相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷。
II、經(jīng)驗要求
5年以上大、中型紙機(jī)造紙車間工作經(jīng)驗,3年以上造紙車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
III、 其他工作技能要求
(1)具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
(2)精通制漿造紙相關(guān)專業(yè)知識,對機(jī)電儀相關(guān)專業(yè)知識有一定的了解;
(3)懂得制漿、造紙工藝,有較強(qiáng)的問題分析、處理能力;
(4)與各部門之間有較好的溝通能力;
(5)具有良好的親和力。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)
接受過企業(yè)管理知識培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、造紙、制漿技術(shù)等方面的培訓(xùn)。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所在地區(qū):吉林-松原市
  • 聯(lián)系人:杰西
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