崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制漿、造紙、污水處理相關(guān)自動化電氣設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維護(hù)、維修、改造等工作；
2.落實(shí)巡檢保養(yǎng)制度及設(shè)備管理考核制度；
3.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的備品備件管理；
4.保養(yǎng)工作分配與緊急維修之處理，監(jiān)督維修工作的進(jìn)度及質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)電氣現(xiàn)場設(shè)備的現(xiàn)場5S管理；
6.有效控制各項(xiàng)成本，提升電氣自動化設(shè)備的使用率；
7.組織部門員工的專業(yè)技能教育培訓(xùn)，績效考核，提高員工專業(yè)技能水平；
8.做好電氣專業(yè)的修舊利廢、退庫、報(bào)廢等物資后續(xù)管理工作；
9.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)計(jì)劃檢修及中、大修項(xiàng)目的制定與實(shí)施，技改工作計(jì)劃、準(zhǔn)備和實(shí)施。
任職要求：
① 大專及以上電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
② 大型制造業(yè)3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
③ 電氣設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電氣設(shè)備維護(hù)專業(yè)知識；
④ 熟悉低壓電氣設(shè)備、ABB傳動系統(tǒng)、PLC控制系統(tǒng)、低壓電控柜、現(xiàn)場總線等；
⑤ 能夠編制電氣圖、獨(dú)立排查、檢修線路；
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險(xiǎn)
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)）
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估，根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬達(dá)廣場）
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套設(shè)施.
1.負(fù)責(zé)制漿、造紙、污水處理相關(guān)自動化電氣設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維護(hù)、維修、改造等工作；
2.落實(shí)巡檢保養(yǎng)制度及設(shè)備管理考核制度；
3.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的備品備件管理；
4.保養(yǎng)工作分配與緊急維修之處理，監(jiān)督維修工作的進(jìn)度及質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)電氣現(xiàn)場設(shè)備的現(xiàn)場5S管理；
6.有效控制各項(xiàng)成本，提升電氣自動化設(shè)備的使用率；
7.組織部門員工的專業(yè)技能教育培訓(xùn)，績效考核，提高員工專業(yè)技能水平；
8.做好電氣專業(yè)的修舊利廢、退庫、報(bào)廢等物資后續(xù)管理工作；
9.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)計(jì)劃檢修及中、大修項(xiàng)目的制定與實(shí)施，技改工作計(jì)劃、準(zhǔn)備和實(shí)施。
任職要求：
① 大專及以上電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
② 大型制造業(yè)3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
③ 電氣設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電氣設(shè)備維護(hù)專業(yè)知識；
④ 熟悉低壓電氣設(shè)備、ABB傳動系統(tǒng)、PLC控制系統(tǒng)、低壓電控柜、現(xiàn)場總線等；
⑤ 能夠編制電氣圖、獨(dú)立排查、檢修線路；
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險(xiǎn)
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)）
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估，根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬達(dá)廣場）
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套設(shè)施.
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
電氣工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位負(fù)責(zé)公司15萬噸本色漿項(xiàng)目電氣技術(shù)交流、設(shè)備選型、協(xié)同設(shè)備招標(biāo)、跟蹤到貨，參與電氣設(shè)備安裝調(diào)試試運(yùn)行，以及項(xiàng)目投產(chǎn)后的電氣設(shè)備管理維護(hù)。 要求：有大中型制漿廠項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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1-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織解決車間設(shè)備在生產(chǎn)過程中的各類電氣問題； 2、負(fù)責(zé)編制設(shè)備電氣的正確使用、日常維護(hù)保養(yǎng)和一、二級保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)操作工的設(shè)備基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及對維修工設(shè)備維修技術(shù)的推廣和..
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1-1.2萬/月申請職位任職要求 年齡：35-50歲 性別：男 學(xué)歷：大專及以上，機(jī)電和自動化管理相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)電氣工程管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉掌握安全用電、施工規(guī)范、高低壓及弱電系統(tǒng)相關(guān)工作及規(guī)..
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7-9.5千/月申請職位協(xié)助設(shè)備部主管進(jìn)行工作；對生產(chǎn)部等相關(guān)部門提供場內(nèi)設(shè)備電氣設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持，對工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、設(shè)備運(yùn)行安全、節(jié)能負(fù)責(zé)。 1.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備方面的設(shè)備檢修、運(yùn)行管理、設(shè)備改造..
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1.6-3萬/月申請職位1、電氣自動化專業(yè) 2、5年以上電氣自動化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、懂電氣原理，看懂圖紙； 4、懂基本的強(qiáng)電、弱電基本知識，及相關(guān)理論； 5、有一定的英語基礎(chǔ)； 6、愿意出國外工作。
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0.8-1萬/月申請職位職位：電氣工程師 任職要求： 1、45歲以下，電氣工程或電氣自動化相關(guān)專業(yè)，大專。 2、5年以上大型紙廠、大型高速紙機(jī)項(xiàng)目的電氣工程師（或電氣主管）工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較高的電氣、傳動專業(yè)知識和..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.新建項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)的審核。 2.電氣設(shè)備采購技術(shù)交流及技術(shù)文件的整理工作。 3.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目電氣施工質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)指導(dǎo)。 4.制漿及堿回收電氣技術(shù)資料的收集整理工作。 5.負(fù)責(zé)制漿及堿..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行部門及公司安全管理制度，安全、規(guī)范作業(yè)，規(guī)范填寫各類特種作業(yè)的作業(yè)票（登高作業(yè)、動火作業(yè)、停送電、有限空間、起重、高低壓操作票等），服從班組管理 ； 2、巡視車間外..
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0.7-1萬/月申請職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)紙機(jī)傳動系統(tǒng)輸送線的巡檢、維護(hù)，制定預(yù)防性維修計(jì)劃并帶領(lǐng)實(shí)施；負(fù)責(zé)及時處理電氣設(shè)備的突發(fā)故障。 2、負(fù)責(zé)紙機(jī)傳動系統(tǒng)輸送線設(shè)備管理和備品備件管理。 任職要求： 1、27-45歲，..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電氣傳動專業(yè)技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)電氣傳動系統(tǒng)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、運(yùn)行維護(hù)等操作規(guī)程編寫，負(fù)責(zé)電氣傳動系統(tǒng)技術(shù)方案和措施的審查和編寫工作。 2.服從電儀主管的管理，協(xié)助電儀主管搞..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：廣西-貴港市
- 聯(lián)系人：龍派HR
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴港市產(chǎn)業(yè)園粵桂園內(nèi)
