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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
學(xué)歷要求：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上
招聘人數(shù)： 1人性別：不限招聘對(duì)象：社會(huì)人才
1、年齡：30—45歲，具有人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在公司工作人員有700人至800人的紙廠，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、良好的邏輯思維及判斷力、工作及流程梳理及推動(dòng)能力。
4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
7、薪酬：崗位薪資面談。
招聘人數(shù)： 1人性別：不限招聘對(duì)象：社會(huì)人才
1、年齡：30—45歲，具有人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在公司工作人員有700人至800人的紙廠，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、良好的邏輯思維及判斷力、工作及流程梳理及推動(dòng)能力。
4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
7、薪酬：崗位薪資面談。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-中堂
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523227
工作地址
- 地址：東莞市中堂鎮(zhèn) 吳家涌第二工業(yè)區(qū)
