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崗位要求：
1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，結(jié)合生產(chǎn)實際，安排倉儲成品進、出、存，合理利用倉儲資源，提高倉庫和庫存成品利用率，降低倉儲成本，確保倉庫賬、物、卡一致，為財務(wù)提供準確核算依據(jù)。
2、依據(jù)成品的屬性、特點和用途進行倉儲規(guī)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高倉庫資源利用率，確保庫容最大化利用，使倉儲貨物進出順暢。
3、制定倉儲管理制度和倉儲作業(yè)流程，規(guī)范倉儲成品進、出庫和保管等倉儲作業(yè)流程。
4、依據(jù)成品出入庫管理規(guī)定和先進先出的原則，進行成品入庫、發(fā)貨，確保出入庫單據(jù)及時、準確，并報財務(wù)部記賬。
5、保持庫容二齊、三清、三符，反饋長期積壓產(chǎn)品實際品種，有利于生產(chǎn)中相關(guān)部門的持續(xù)改進反饋庫存，提出異常庫存情況。提高倉儲區(qū)域利用率、降低倉儲成本、防止成品積壓，保證倉儲成品進出庫有序、準確、準時。
6、依照消防安全要求，做好倉儲消防設(shè)施維護、消防演練、安全隱患整改等消防安全工作，定期檢查巡視，確保存儲成品的安全。
7、建立庫存信息共享，使相關(guān)部門及時掌握庫存動態(tài)，為出入庫決策提供依據(jù)。
8、建立出、入庫臺賬，按財務(wù)會計制度要求進行規(guī)范記賬，確保賬面結(jié)存數(shù)做到日清月結(jié)。對庫存物料及成品不定期或定期進行盤點抽查，并定期報送倉庫報表與財務(wù)進行核對。
9、指導、監(jiān)督和考核所屬下級職員的工作，管理本部門各項日常工作，確保部門工作任務(wù)的順利、高效開展。
10、根據(jù)本部門需要，合理完成各崗位人員的招聘、辭工、調(diào)資工作。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓，并定期進行考核
11、根據(jù)公司銷售部的需要，結(jié)合實際，合理、高效，有序的安排貨物出倉工作。制定倉庫工作計劃?？偨Y(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格：
1、年齡：30-50歲，學歷：大專及以上，專業(yè)：物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：1、具備倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識；
3、具備基礎(chǔ)規(guī)劃能力，組織協(xié)調(diào)能力；
4、有大型成品倉儲2年以上管理工作經(jīng)驗驗。
5、知識技能：熟悉危險化學品常識，危險化學品處置；優(yōu)秀的倉儲日常管理能力；工作認真負責、公正客觀、嚴謹穩(wěn)健、保密意識強，同時能夠承受較大的工作壓力，以及責任心、事業(yè)心強；文化紙成品倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位類別： 物流經(jīng)理/主管/專員/助理

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