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職位類別：{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
2、負責公司日常管理和隊伍建設(shè)，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、負責公司的成本控制，制定合理的營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃，將費用支出控制在預(yù)算及合理的范圍內(nèi)；
4、制定符合市場實際和公司要求的銷售政策、營銷組合策略及公司年（季/月）度銷售計劃，并組織目標分解、執(zhí)行，確保銷售各項目標達成；
5、定期關(guān)注行業(yè)政策，收集市場動態(tài)，根據(jù)實際情況及時調(diào)整公司營銷策略；
6、負責與合作伙伴以及政府有關(guān)部門建立并維持良好的合作關(guān)系以確保當?shù)貥I(yè)務(wù)的正常運作；
7、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作
8、總經(jīng)理授權(quán)的其他工作
任職要求：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者放寬至大專；
2、8年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先，有環(huán)保及新能源行業(yè)背景和資源優(yōu)先；
4、熟練操作銷售運作，對企業(yè)內(nèi)部管理有獨特見解；
5、具有前沿性的管理理念，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)個人魅力和才能；
6、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
7、具有前瞻性的市場預(yù)測力。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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