請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司車間日常生產(chǎn)，根據(jù)訂單安排生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)助廠長(zhǎng)管理車間；
2、協(xié)調(diào)工廠，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量保證工作。
應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，輕化工程相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型高速紙機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，具備良好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好工作條理性，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有獨(dú)立完成工作的能力；
4、具有一定的管理和組織能力，能夠抓好車間的生產(chǎn)和安全工作，具有一定的動(dòng)手能力；
5、有項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（新紙機(jī)安裝、調(diào)試、開(kāi)機(jī)等）。
公司福利：
1、員工宿舍區(qū)：設(shè)有羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、免費(fèi)WiFi覆蓋、宿舍
2、員工食堂：免費(fèi)提供工作餐
3、員工活動(dòng)：每季度組織員工文體娛樂(lè)活動(dòng)
4、職業(yè)培訓(xùn)：提供多種形式培訓(xùn)，包括自主申請(qǐng)培訓(xùn)
5、薪酬待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)
1、負(fù)責(zé)公司車間日常生產(chǎn)，根據(jù)訂單安排生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)助廠長(zhǎng)管理車間；
2、協(xié)調(diào)工廠，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量保證工作。
應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，輕化工程相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型高速紙機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，具備良好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好工作條理性，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有獨(dú)立完成工作的能力；
4、具有一定的管理和組織能力，能夠抓好車間的生產(chǎn)和安全工作，具有一定的動(dòng)手能力；
5、有項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（新紙機(jī)安裝、調(diào)試、開(kāi)機(jī)等）。
公司福利：
1、員工宿舍區(qū)：設(shè)有羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、免費(fèi)WiFi覆蓋、宿舍
2、員工食堂：免費(fèi)提供工作餐
3、員工活動(dòng)：每季度組織員工文體娛樂(lè)活動(dòng)
4、職業(yè)培訓(xùn)：提供多種形式培訓(xùn)，包括自主申請(qǐng)培訓(xùn)
5、薪酬待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
-
1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身安全和設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)銷售情況完成每月、每日產(chǎn)量考核； 3、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)與完善； 4、生產(chǎn)成本的核算與控制。 注：該崗位要求有造紙生產(chǎn)管理工作..
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營(yíng)銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
-
面議申請(qǐng)職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營(yíng)銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
-
2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、制定和完善車間相關(guān)管理制度和流程，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 2、人員招聘，組織危險(xiǎn)源及三大規(guī)程培訓(xùn)，日?，F(xiàn)場(chǎng)人員安全監(jiān)督； 3、審核設(shè)計(jì)院圖紙及工藝流程； 4、跟進(jìn)物料及設(shè)備到貨進(jìn)度；跟..
-
面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生的生產(chǎn)、安全、人員、設(shè)備等管理工作，在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上，通過(guò)人員績(jī)效考核，流程優(yōu)化，品質(zhì)管控、成本控制完成集團(tuán)生產(chǎn)目標(biāo)，為公司創(chuàng)造高EBITDA。崗位職責(zé)（按流程或重要性排序） 1. 落實(shí)安..
-
14-17萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位(1)負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理; (2)負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等; (3)負(fù)責(zé)造紙板塊運(yùn)營(yíng)績(jī)效、提升及改善評(píng)..
-
2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門年度生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、及現(xiàn)場(chǎng)管理，保障各項(xiàng)工作有效有序進(jìn)行； 3、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，合理分配資源，..
-
1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)數(shù)碼相紙分廠生產(chǎn)管理工作； 2.負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等，確保生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成，并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市-蒼山縣
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省臨沂市蘭陵縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)西段路北（車管所西）
