一、任職要求： 1、男女不限，22—35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融方向?qū)I(yè)； 2、有一年或以上制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉稅務(wù)、會(huì)計(jì)等法律法規(guī)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 4、具體良好的職業(yè)操守，工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心； 5、熟悉ERP、K3系統(tǒng)操作優(yōu)先；
二、工作職責(zé)： 1、成本管理制度的擬訂、實(shí)施； 2、存貨的監(jiān)督與控制； 3、采購成本的核算與分析； 4、存貨成本的核算與分析； 5、目標(biāo)成本的制定和考核； 6、產(chǎn)品成本的核算與分析； 7、廢次品處理的統(tǒng)計(jì)與跟蹤； 8、成本檔案的管理； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、福利待遇： 1、免費(fèi)提供食宿（宿舍是空調(diào)房）； 2、享受國家法定假期及例休假期； 3、夏天有高溫補(bǔ)貼，另有糖水、涼茶提供； 4、加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算（1.5倍，2倍，3倍）； 5、購買社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）； 6、春節(jié)返鄉(xiāng)（廠）交通津貼； 7、春茗聚會(huì)抽獎(jiǎng)； 8、扶助基金補(bǔ)助； 9、每月30號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日順延； 10、工作滿一年發(fā)放工齡補(bǔ)助50-200元/月。
二、工作職責(zé)： 1、成本管理制度的擬訂、實(shí)施； 2、存貨的監(jiān)督與控制； 3、采購成本的核算與分析； 4、存貨成本的核算與分析； 5、目標(biāo)成本的制定和考核； 6、產(chǎn)品成本的核算與分析； 7、廢次品處理的統(tǒng)計(jì)與跟蹤； 8、成本檔案的管理； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、福利待遇： 1、免費(fèi)提供食宿（宿舍是空調(diào)房）； 2、享受國家法定假期及例休假期； 3、夏天有高溫補(bǔ)貼，另有糖水、涼茶提供； 4、加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算（1.5倍，2倍，3倍）； 5、購買社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）； 6、春節(jié)返鄉(xiāng)（廠）交通津貼； 7、春茗聚會(huì)抽獎(jiǎng)； 8、扶助基金補(bǔ)助； 9、每月30號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日順延； 10、工作滿一年發(fā)放工齡補(bǔ)助50-200元/月。
職位類別： 成本會(huì)計(jì)
舉報(bào)
成本會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-7千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、對(duì)各項(xiàng)材料物資收入，發(fā)出以及費(fèi)用的合理性、合法性進(jìn)行審核； 2、組織公司的各產(chǎn)品成本及損益的核算，及時(shí)提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表及其他相關(guān)資料； 3、及時(shí)編制各產(chǎn)品收入、成本、費(fèi)用..
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉并監(jiān)督公司的各類成品、原輔材料的入出庫流程，復(fù)核生產(chǎn)領(lǐng)料的準(zhǔn)確性，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)； 2、按時(shí)完成每月成本結(jié)賬，出具成本核算表、成本分析報(bào)告，為管理層提供準(zhǔn)確及時(shí)的成本..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-東升鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：杜玉朋
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528414
工作地址
- 地址：廣東省中山市東升鎮(zhèn)廣福大道68號(hào)
