從事商業(yè)企業(yè)管理五年以上，叁年以上總經(jīng)理或以上崗位經(jīng)驗，具有獨立掌控企業(yè)全盤運營的能力，能夠獨立制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具有敏銳的市場洞察力及較強的溝通能力；熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；.較強的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、處理市場突發(fā)性事件的緊急應(yīng)變能力與創(chuàng)新能力； 熟練操作辦公軟件。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位澳威集團持有（昆士蘭瓦楞紙廠項目），急聘一位總經(jīng)理駐澳洲工作，具體如下： 一、崗位職能 1、全面主持該項目日常經(jīng)營管理工作（管理部門包含采購部/倉儲部/計劃部/設(shè)備部/技術(shù)部/品質(zhì)部/生產(chǎn)部）..
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50-70萬/年申請職位崗位職能 1、全面主持公司日常經(jīng)營管理工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、制度研究與流程建設(shè)、全面內(nèi)控、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)； 3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、參與制..
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80-100萬/年申請職位崗位職責(zé) 全面主持全集團的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會相關(guān)決議、公司年度計劃、投資方案等，定期向董事會、董事長匯報工作，主動接受監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)擬定和組織分解、布置、落實全集團的..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團隊成員達到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實施細則。 4、負(fù)責(zé)工廠..
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3-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團隊成員達到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實施細則。 4、負(fù)責(zé)工廠..
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5-7萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團隊成員達到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實施細則。 4、..
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5-7萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團隊成員達到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實施細則。 4、..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理包括但不限于生產(chǎn)，采購，銷售，質(zhì)量等項目推進和績效考核； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草 3、項目情況的跟進，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，上級安排..
