崗位職責：
任職資格：工作職責：
1.制定年度工作計劃，并組織實施。
2.與生管檢討生產排抄計劃，組織生產，按質按量按期繳庫。
3.檢討生產流程，成立SDA/JDI項目，努力追求成本節(jié)降。
4.與工務部門檢討設備問題點，技術改良，降低設備故障率，提升設備加工能力。
5.培訓員工專業(yè)技能，生產過程管理，提高員工品質意識，推行全面質量管理和全員質量管理。
6.培養(yǎng)認同公司理念、道德品質優(yōu)良、生產技術過硬、會管人管事的生產管理隊伍。
7.采用各種形式推行公司文化，提高員工綜合素質，調動員工生產積極性，提高員工質量意識和安全文明生產意識，提高操作技術水平，與公司同步成長。
8.協(xié)助人力資源部做好員工績效考核、教育培訓、年終總結評比工作。
9.生產安全教育落實。
10.部門行政工作推動。
職位要求：
1.造紙、林業(yè)專業(yè)人員（大學以上）。
2.機械設備相關專業(yè)人員。
3.具有豐富的造紙工序相關經驗。