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職位詳情

扶余縣 大專 大專 全職
2025-04-29

職位發(fā)布人

杰西

一周內(nèi)活躍

山鷹紙業(yè)(吉林)有限公司

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)技術(shù)管理工作
(1)做好公司重大改造優(yōu)化項(xiàng)目的計(jì)劃及人員分配工作;
(2)跟蹤公司重大改造優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)展情況、協(xié)調(diào)和推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
(3)監(jiān)督各條生產(chǎn)線的工藝運(yùn)行狀況,對(duì)于嚴(yán)重偏離工藝標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、調(diào)查;
(4)監(jiān)督各條生產(chǎn)線的成本消耗,對(duì)于嚴(yán)重偏離預(yù)算成本的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、調(diào)查;
(5)監(jiān)督各條生產(chǎn)線的質(zhì)量異常情況,對(duì)于嚴(yán)重偏離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、反饋;
(6)做好各條生產(chǎn)線的化工新產(chǎn)品試用前的交流、準(zhǔn)備工作;
(7)組織做好年度各條生產(chǎn)線的工藝手冊(cè)編制更新;
(8)優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,持續(xù)提高成紙品質(zhì)及降低生產(chǎn)成本。
2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作
(1)做好部門日常管理工作,跟蹤、協(xié)調(diào)、督促、檢查各位員工的日常工作完成情況;
(2)負(fù)責(zé)推動(dòng)、監(jiān)督部門月度培訓(xùn)工作;
(3)負(fù)責(zé)制定公司的薪酬福利方案和標(biāo)準(zhǔn)跟蹤、協(xié)調(diào)各重大改進(jìn)優(yōu)化項(xiàng)目跟蹤人員的進(jìn)度情況;
(4)做好部門員工的管理工作;
(5)完成每周部門例會(huì)工作;
(6)督促周工作總結(jié)和月工作總結(jié)完成情況。
3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)
制漿造紙相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
II、經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上大、中型生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
III、其他工作技能要求
(1)熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理等方面的知識(shí),了解造紙領(lǐng)域方面的專業(yè)知識(shí);
(2)具有很強(qiáng)的計(jì)劃、質(zhì)量、成本控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)具有創(chuàng)新能力和一定的承壓能力;
(4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
IV、有助于提升工作業(yè)績(jī)的培訓(xùn)
接受過(guò)生產(chǎn)管理培訓(xùn)、工藝技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理、包裝印刷管理技能培訓(xùn),以及企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)。

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