1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工程年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃；
2、帶領(lǐng)團隊成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)；
3、根據(jù)公司流程及制度建立和規(guī)范工程流程及制度實施細(xì)則；
4、負(fù)責(zé)工廠核心團隊的培養(yǎng)和建設(shè)；
5、總經(jīng)理日常管理事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度建設(shè)及內(nèi)控體系維護，保證公司財務(wù)信息資料的完整性及真實性；
7、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)；

任職要求：
1、教育程度：大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上大中型造紙企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，10年以上工作經(jīng)驗；
3、接受過現(xiàn)代管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、戰(zhàn)略決策、經(jīng)濟法、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識培訓(xùn)，知識面廣、結(jié)構(gòu)合理，綜合素養(yǎng)高；
4、對原紙品種、規(guī)格、質(zhì)量熟悉，能深入分析原紙市場行業(yè)，運籌帷幄；
5、擁有豐富的財務(wù)知識，熟悉預(yù)算管理及成本管控，能根據(jù)生產(chǎn)情況核算盈虧平衡點；
6、熟悉銷售的渠道及技巧，具有對市場行情的判斷能力，并適時調(diào)整銷售策略。