崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域線下生活紙成品銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作。
2.根據(jù)公司生活紙銷(xiāo)售目標(biāo)，擬定切實(shí)可行的區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售方案、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，確定產(chǎn)品各階段銷(xiāo)售目標(biāo)經(jīng)公司審批后執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員完成生活紙成品銷(xiāo)售合同、協(xié)議的草擬、報(bào)批、簽訂工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)生活紙成品區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的日常管理和考核工作。
5.負(fù)責(zé)收集掌握生活紙成品線下業(yè)務(wù)運(yùn)作情況、產(chǎn)品市場(chǎng)信息、質(zhì)量信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等相關(guān)信息，根據(jù)市場(chǎng)狀況參與擬定產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略措施和具體的銷(xiāo)售方案。
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的大型商超、便利店、經(jīng)銷(xiāo)商管理，包括調(diào)研、開(kāi)發(fā)、合同簽訂、經(jīng)銷(xiāo)商分級(jí)管理等工作；組織落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品推廣方案等工作。
7.正確執(zhí)行公司價(jià)格策略，負(fù)責(zé)生活紙成品銷(xiāo)售全業(yè)務(wù)過(guò)程控制，有效控制產(chǎn)品銷(xiāo)售、資金回籠等商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全面完成紙品銷(xiāo)售、貨款回籠目標(biāo)。
8.組織對(duì)客戶信譽(yù)度的調(diào)查和資料整理工作，組織建立相關(guān)客戶檔案；負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大型商超、便利門(mén)店、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行定期拜訪，收集銷(xiāo)售信息及商家意見(jiàn)建議。
9.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
（三）應(yīng)聘要求
1.具有3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)歷（具有生活紙成品銷(xiāo)售經(jīng)歷和有渠道、有客戶資源者優(yōu)先）。
2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)能力，優(yōu)秀的銷(xiāo)售拓展能力，接受過(guò)渠道管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道戰(zhàn)略管理等方面的知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)策劃能力；思維敏捷，市場(chǎng)洞察能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。
4.能夠熟練使用電腦、Word、Excel、電子郵件等辦公軟件。
5.大專(zhuān)及以上文化，年齡40周歲以下，性別不限。
（四）薪酬待遇：基本工資不低于5000元/月（含個(gè)人所得稅，個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），年終按業(yè)績(jī)情況確定績(jī)效薪酬。以上崗位錄用人員經(jīng)體檢合格與公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行2-3個(gè)月試用期；試用期內(nèi)，按本崗位應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。
（五）工作地點(diǎn)：宜賓市臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。