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企業(yè)精神：樸素務(wù)實、忠誠團(tuán)結(jié)、崗位奉獻(xiàn)、勇于開拓。充分利用員工的智慧，自主工作。 我們的股東團(tuán)隊：奮斗的歷史，成就今天的輝煌。忠、親、誠血濃于水的關(guān)系 我們的親情團(tuán)隊：父輩的楷模，我們的典范，把我們企業(yè)文化傳承下去 我們的專業(yè)人才團(tuán)隊：與企業(yè)一起成長，付出我們的智慧，獲得成就感。 我們的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊：我們?yōu)槊魈焯泶u加瓦，打造可持續(xù)發(fā)展的團(tuán)隊。 管理理念：簡單 高效 卓越。 簡單：我們?nèi)穗H關(guān)系簡單，一切為了工作。 高效：真抓實干，是我們工作效率高的前提，結(jié)果第一。 卓越：努力地工作，在工作中享受成功的快樂，在行業(yè)中走自己管理特色之路，進(jìn)入行業(yè)的前列。 服務(wù)理念：誠實守信，戰(zhàn)略合作。 誠實守信即忠誠、實在、信守承諾、講究信譽(yù)，是企業(yè)立身之本。聯(lián)盛人堅守與客戶、員工、社會的資源共享，互惠互利。建立一種相互信任的、共贏的、和諧的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 經(jīng)營理念：客戶第一，誠信至上。 我們承諾：我們依法依規(guī)履行我們的社會職責(zé)和義務(wù)，誠實守信，服務(wù)客戶，用誠信打造公司的金字招牌，把品牌信譽(yù)放在經(jīng)營首位，一如既往的遵循客戶第一、誠信至上的原則。 客戶是我們賴以存在的基石，是我們雙贏的基礎(chǔ)。唯有客戶發(fā)展，我們才可以生存。 發(fā)展目標(biāo)：發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，打造百億元企業(yè)。 我們愛護(hù)地球，倡導(dǎo)環(huán)保，致力于低碳、節(jié)能、環(huán)保的可持續(xù)的發(fā)展道路，大力踐行可再生利用資源產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境、資源相協(xié)調(diào)的發(fā)展之路，堅持在為社會創(chuàng)造財富的同時，為子孫后代留下一片碧水藍(lán)天，達(dá)到人與自然和諧共處，贏得社會的支持和關(guān)心。 發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展之路，企業(yè)將以此為基礎(chǔ)，發(fā)展成為上百億元、千億元級的超大型企業(yè)。 質(zhì)量方針：以精立業(yè)，滿足客戶需要；以質(zhì)取勝，創(chuàng)造可靠產(chǎn)品；以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 精準(zhǔn)定位我們的產(chǎn)業(yè)鏈：循環(huán)經(jīng)濟(jì)；與時俱進(jìn)，質(zhì)量是我們的血液，是我們的生命，創(chuàng)新管理，創(chuàng)造產(chǎn)品，為客戶提供高滿意度的產(chǎn)品和超值的服務(wù)。 基本價值觀：堅持以人為本——員工與企業(yè)共同成長； 堅持以市場為導(dǎo)向——致力于客戶利益最大化； 堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新——盯住標(biāo)桿，穩(wěn)步前進(jìn)； 重視人才，關(guān)注員工。管理層用心去管理，員工也能用心去體會，用心去 工作，企業(yè)發(fā)展了，我們的員工也得到回報，也與企業(yè)共同發(fā)展，打造財富團(tuán)隊。 市場是我們經(jīng)濟(jì)活動的風(fēng)向標(biāo)，我們要隨時盯住市場并及時進(jìn)行管理創(chuàng)新、 技術(shù)創(chuàng)新，集成所有資源為客戶創(chuàng)造利益。 學(xué)習(xí)和實踐，是不斷進(jìn)行知識和經(jīng)驗積累的過程，時刻對自己的知識、技 能及觀念等進(jìn)行更新，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。 用人之道：名至實歸 ，更重實際；德才兼?zhèn)?，唯才是舉；抓大放小，不拘小節(jié)。 工作理念：結(jié)果第一。 執(zhí)行理念：凡事講結(jié)果，不講理由；日事日畢，日清日高。 人才在實戰(zhàn)中見分曉，在工作中分高下，“賽場選馬”，以德才兼?zhèn)湔咧赜?，有才無德者不用。充分授權(quán)，職責(zé)擔(dān)當(dāng)，追求結(jié)果。業(yè)績是評定人才的標(biāo)尺。主動工作，任務(wù)日清。 品質(zhì)意識：沒有最好，只有更好。 員工形象觀：員工的形象不僅體現(xiàn)其本人素養(yǎng)，也體現(xiàn)企業(yè)的管理水平與企業(yè)文化的價值取向。 員工是企業(yè)的財富，素養(yǎng)是工作質(zhì)量的保證，不斷培訓(xùn)員工，增加新的管 理元素，補(bǔ)充新的文化素養(yǎng)，企業(yè)之樹才會枝繁葉茂。 創(chuàng)新原則：先開槍，后瞄準(zhǔn)，先干，后總結(jié)提高，找到商機(jī)。 商機(jī)如白駒過隙，稍縱即逝。要“先開槍，后瞄準(zhǔn)”，我們必須付出汗水，練就我們的過硬的本領(lǐng)，形成自己的市場思維定勢。唯有自己的“定力”，在實戰(zhàn)中總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)別人，成就自己。 企業(yè)精神：樸素務(wù)實、忠誠團(tuán)結(jié)、崗位奉獻(xiàn)、勇于開拓。充分利用員工的智慧，自主工作。